Zeer bijzondere workshops vormen de basis naar een verandering in attitude. Op een doordringende en plezierige wijze wordt leren gecombineerd met fun.

Gedurende twee aaneengesloten dagdelen zijn de deelnemers voortdurend actief om zichzelf beter te leren kennen en zich te positioneren in situaties als teamgerichtheid, samenwerken, vertrouwen, afspraken nakomen, efficiënt werken, etc.

Vanuit het eigen “spiegeleffect” wordt gedurende de workshop steeds duidelijker waar men zich op moet richten om te verbeteren. Theorie en gerelateerde actie wisselen elkaar af. Er wordt gedurende een workshop gewerkt vanaf meerdere locaties. Een lerende ervaring waar nog jaren over wordt nagepraat!

Werkweb realiseert, zeker ook met deze zeer luchtige “funlearning-aanpak”, de ontwikkelingsgroei van mensen, teams, afdelingen, entiteiten en organisaties!